秋风送爽出暑日，正是进建奋进时。
为提升科技公司营销分公司内训师整体业务水平与实战技术，创新营销模式，助力营销工作指标顺利达成，9月15日，营销分公司POP海报设计大赛暨“关爱杯”第三届健全教育讲师大赛成功进行。
大赛由科技公司营销分公司与人力资源部教育培训办公室结合提议，以“传承御药经典，绘就崭新蓝图”为主题，萦绕科技公司“御药300”传承系列种类发展，是落实科技公司“强品牌、优种类、提品质”劳动较量活动的沉要行动，是实现人才兴企、人才赋能的沉要蹊径。
来自营销分公司各销售单元的近60名内训师在经过两天的集中培训后，进入角逐PK阶段。营销分公司副总经理苏晶、市场治理部总监陈艳玲、营销人力资源部部长陈萌、大零售事业部部长助理侯首挠注科技公司人力资源部教育培训办公室副主管王钰等出席活动并担任评审幼组的评委。
角逐分为POP海报设计大赛(初赛)、健全教育讲师大赛(复赛)两个阶段。初赛阶段，选手以抽签方式确定参赛种类，经过专家评委的评比，34副优良文章脱颖而出，并进入复赛。复赛以现场演讲的大局进行，评审幼组实时打分并逐一点评。演讲得分与POP海报得分相加为选手最终得分。
角逐中，各位选手们筹备充分，学致使用，结合幼我工作经验和图文并茂的PPT课件，从分歧角度深度解读产品优势和用药特点。风雅得体、从容自负的演讲，美满展示了GA黄金甲员工的心灵风貌，充范嗉蚁缢内训师的幼我风采和专业素养。
经过强烈角逐，王秋雨获得“金牌讲师”荣誉称号，丁文豪、郑璨、冯雨、赵焱等四名内训师获得“卓越讲师”荣誉称号，吕媛、朱晓琳、吴艺萍、刘晓凤等四名内训师获得“精英讲师”荣誉称号。
本次大赛，以赛带学、以赛带练、以赛促训、以赛促用，进一步提升了内训师专业素质和综合能力，涌现了一批勤钻延注能力强、业务精的优良人才，强化了营销分公司内训师行列建设。
下一步，市场治理部将整顿优良POP海报文章编纂成册，形成《营销分公司POP海报设计大赛风采展示》手册，展示大赛成就和选手风采 ；并将手册投放终端门店，赋能终端，切实推进御药300传承系列种类销售上量。
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