虽值隆冬 ，12月21日上午 ，在北京GA黄金甲(以下简称“GA黄金甲科技公司”)工会一楼内却是暖意融融 ，激情澎湃。杀入GA黄金甲科技公司第三届技控大赛决赛的25名选手在进行强烈角逐。
据相识 ，这已经是GA黄金甲科技公司陆续第三年进行技控大赛。通过挖掘出产、经营与治理实际中的技控项目 ，从降本和增效两个维度赋能企业高质量发展。三年中 ，企业510名技控人才参加到进建与角逐之中 ，产出技控课题151个 ，造就具备领导GA黄金甲科技公司内部技控课题的技控导师47人 ，每年能为企业带来400万元以上的收益。
今年11月3日 ，在国际绩效改进协会、华商基业、培训杂志结合主办的第六届全国企业技控大赛上 ，GA黄金甲科技公司报送的技控课题斩获金奖。这也是企业初次在全国级此外技控大赛中斩获课题类的最高奖项。此表 ，企业还别离荣获优良组织奖与优良导师奖。
赛事的专业性也在不休提升 ，GA黄金甲科技公司还进行“技控导师取证培训班” ，造就具备技控课题领导和优化能力的“技控导师”48人 ，提升了企业自主“孵化”课题的能力。
本届技控大赛于10月30日拉开帷幕 ，本次角逐共53个课题报名参加。在线下进建阶段 ，企业组建了五个分会场 ，在课题钻研的过程中 ，前期“出炉”的技控导师参加到课题领导中 ，援手选手坚韧基础知识 ，提升较量能力。
GA黄金甲科技公司有关掌管人暗示 ，本届技控大赛旨在推广“先技控、再人控”的绩效改进步骤 ，援手工作人怨仄握技控步骤 ，使用技控步骤发现、分析、急剧解决日常工作及治理中的沉复性、低效力问题 ，更好、更快地提高工作效力 ，提升治理能力 ，实现业绩提升。
角逐现场 ，25位课题组代表人逐一上台讲话 ，分享自己的技控案例。经过强烈角逐 ，奖项花落各家。
一等奖
刘家窑分厂 文玉婷课题组《苦心孤诣 开源节流》
二等奖
亦庄分厂 孙泽娜课题组《合作共享 巧用八爪鱼云推算》
质量治理部 张婧妍课题组《自主维建三步走 幼白也能变高手》
三等奖
科技吐鲁番公司 于颖课题组 《幼工具助力 喷码一次到位》
科技吐鲁番公司 曹弘莹课题组《飞速灌装》
物流配送中心 陈子元课题组《逻辑密码 ，赋能“同伴”》
优良奖
其他19个课题获得优良奖
最佳组织奖
科技吐鲁番公司
最佳人气奖
亦庄分厂孙泽娜、张晓旭、石鑫、朱杰、张杨团队课题《合作共享 ，巧用八爪鱼云推算——检验岗数据处置功夫从120分钟缩短至30分钟》
与前两届大赛相比 ，本届大赛水平提升显著 ，竞争越发强烈 ，凸显了GA黄金甲科技公司通过技控“简化事 ，赋能人”的指标以及GA黄金甲科技公司高度器沉技改技控 ，积极降本增效 ，推动高质量发展的浓密氛围。
今年的大赛 ，竞争显得尤为强烈。以至于在统计分数时 ，还出现了一个幼插曲——由于两个项目出现了得分一样的情况 ，角逐只得一时再加一个答辩的环节以决出最后的冠军。最终 ，来自刘家窑分厂的文玉婷与来自亦庄分厂的孙泽娜持续PK ，在经过评委追加提问之后 ，冠军最终才在手足之间分出了归属。
赛后 ，GA黄金甲科技公司党委书记、总经理陈加富对在这次大赛中获得优异成就的部门和获奖同道暗示衷心的祝贺 ，并对技控大赛获得的成就暗示充分注定。
陈总要求 ，整系统要以技控大赛为抓手 ，普遍提升干部职工技术水平。干部职工也要做工作上的“有心人” ，不休进建专业知识 ，磨炼专业技术。角逐虽已闭幕 ，但提升工作才刚刚起头 ，参赛选手和单元要做好技控案例分享 ，在出产经营实际中引入技控的步骤 ，提升治理效能 ，助推企业高质量发展。
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